Ter responsabilidade afetiva é tratar as relações e os sentimentos das pessoas (e os seus próprios) com todo o cuidado que eles merecem e devem ser tratados: com transparência, com seriedade, com verdade, com respeito e, principalmente, com empatia.
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Cargas de trabalho excessivas, má gestão, comunicação ineficaz, assédio psicológico, exigências contraditórias, falta de clareza, ambiente tóxico e/ou insalubre, enfim. Os motivos que levam o trabalhador a adoecer são muitos e nós precisamos estar atentos.
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Baseada no respeito, encorajamento, apoio, empatia e auto aprendizado, a disciplina positiva ajuda pais, mães e cuidadores a criarem filhos mais felizes e pessoas melhores para o mundo.
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Quantas vezes você já se angustiou por não ter aquela mensagem respondida, aquele contrato assinado, a confirmação sobre a viagem que você tanto espera? Quantas vezes as suas expectativas não foram atendidas e isso foi o suficiente para que a imaginação e a ansiedade agigantassem a situação? Vem refletir com a gente!
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